PSIcommand - Module Zastosowanie sztucznej inteligencji do efektywnego planowania prac
Wykorzystanie zalet sztucznej inteligencji bazującej na określonych kryteriach, do harmonogramowania prac optymalizuje zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zwiększa stopień zadowolenia zaangażowanych pracowników. Dzięki całościowemu podglądowi zleceń centralny system dyspozycji maksymalizuje również wydajność w zakresie ich realizacji.
System planowania prac zespołów utrzymania sieci i infrastruktury
Tradycyjny system wewnętrznych dyspozycji powoduje powstawanie znaczących kosztów i brak przejrzystości. Korzystając z całościowego podglądu zleceń w PSIcommand zmaksymalizujesz wydajność centralnego systemu dyspozycji w zakresie realizacji zleceń dla zespołów utrzymania sieci.
Automatyczny system dyspozycji
Sztuczna inteligencja umożliwia dyspozytorom efektywne planowanie prac, jednocześnie eliminując możliwość podejmowania sprzecznych decyzji przez personel techniczny. Dzięki temu tworzone są optymalne harmonogramy prac, a pracownicy mogą skupiać się na swoich zadaniach.
Długoterminowe planowanie pracy z PSIcommand
Wykorzystując dostępną w PSIcommand sztuczną inteligencję wydajne harmonogramowanie pracy jest możliwe aż z sześciotygodniowym wyprzedzeniem. Unikamy tym samym wysokich kosztów związanych z ręcznym przygotowaniem tak długiego planu.
Nawet nieprzewidziane zdarzenia nie wpływają na porzucenie długofalowego planowania zadań i związanych z nim korzyści. Po uwzględnieniu nowych okoliczności i ograniczeń kolejny harmonogram można bowiem wygenerować błyskawicznie, uruchamiając jedną funkcję oprogramowania.
Zwiększenie zadowolenia dyspozytorów i techników
Podczas przygotowywania harmonogramu prac Wiele czynników procesu decyzyjnego dotyczy samych pracowników. Są to parametry typu: czas pracy (wymiar dzienny lub tygodniowy), wydajność zespołu, planowanie prac bez przerw (w miarę możliwości), a także konsekwentne planowanie umożliwiające tworzenie przewidywanych harmonogramów dziennych.
Wykorzystaj zalety automatycznego systemu dyspozycji i zwiększ wydajność o kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt procent, aby stworzyć satysfakcjonujące środowisko pracy dla Twoich pracowników.
Zarządzanie kontrahentami zewnętrznymi
Planowanie długoterminowe umożliwia optymalizację i zbilansowanie zaangażowania dostawców wewnętrznych i zewnętrznych.
Długofalowy harmonogram w systemie Workforce Managment, optymalizowany według potrzeb własnych brygad terenowych, stanowi podstawę dla zlecania prac firmom zewnętrznym oraz przekierowania zleceń do innych podmiotów, takich jak dostawcy czy centrum kontroli.
Korzyści wykorzystania PSIcommand do planowania pracy zespołów utrzymania sieci
- Więcej prac zrealizowanych na czas przy większym zadowoleniu personelu.
- Lepsza jakość planowania.
- Dostępność informacji.
- Przejrzysty proces decyzyjny.
- Możliwość dodania kolejnych zadań.
- Dobrze funkcjonujący zespół w razie przerwania dyspozycji (tryb awarii).
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Czym jest PSIcommand?
PSIcommand to zaawansowany system planowania prac zespołów utrzymania sieci i infrastruktury, wykorzystujący sztuczną inteligencję do tworzenia optymalnych harmonogramów pracy. Pozwala on na efektywne zarządzanie pracą, jednocześnie eliminując ryzyko sprzecznych decyzji.
Jakie są korzyści z korzystania z PSIcommand?
Korzystanie z PSIcommand przynosi wiele korzyści, takich jak zwiększenie efektywności pracy zespołów, zadowolenie personelu, lepsze planowanie, dostępność informacji, przejrzystość procesu decyzyjnego oraz możliwość szybkiego dostosowania się do nieprzewidzianych okoliczności.
Czy PSIcommand pozwala na długoterminowe planowanie pracy?
Tak, PSIcommand umożliwia efektywne harmonogramowanie pracy aż z sześciotygodniowym wyprzedzeniem. Dzięki temu, można uniknąć wysokich kosztów związanych z ręcznym przygotowaniem tak długiego planu.
Jak PSIcommand wpływa na zarządzanie kontrahentami zewnętrznymi?
Długoterminowe planowanie pracy za pomocą PSIcommand umożliwia optymalizację i zbilansowanie zaangażowania dostawców wewnętrznych i zewnętrznych. Długofalowy harmonogram pracy może służyć jako podstawa do zlecania zadań firmom zewnętrznym.
