Programista C++/Java

Dział: Logistyka

Na wstępie

Zespół PSI WMS tworzy autorskie oprogramowanie do zarządzania magazynami. Nasz system zapewnia efektywną, wydajną pracę największych polskich i zagranicznych centrów dystrybucyjnych. Chcesz mieć swój udział w tworzeniu i wdrażaniu jednego z 10. najlepszych światowych systemów WMS? Dołącz do PSI Polska.

Czym będziesz się u nas zajmować:

projektowaniem, rozwijaniem i wdrażaniem autorskiego systemu PSIwms (Warehouse Management System) w C++ 17/Java/Java EE
proponowaniem nowych rozwiązań technologicznych
zaawansowanym konfigurowaniem oprogramowania WMS
testowaniem dostarczanych rozwiązań

Czego oczekujemy:

umiejętności programowania w językach obiektowych (C++ lub/i Java) na poziomie umożliwiającym samodzielną pracę
wiedzy z zakresu programowania baz danych (Oracle, SQL Server)
gotowości do współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, również w środowisku międzynarodowym
znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Z jakich technologii korzystamy:

system kontroli wersji: Git/Subversion
IDE: IntelliJ/Eclipse dla Javy, VisualStudio 2017 dla C++
frameworki/narzędzia: Java, C++17, Oracle 12/19, Wildfly, Perl, Groovy

Co oferujemy:

ciekawe projekty realizowane dla dużych, zadowolonych klientów (m.in. LPP S.A., Volkswagen, Audi, Empik, CCC, Airbus, Enea, PERN, MPK Poznań)
możliwość tworzenia i rozwijania autorskich produktów PSI (dla przykładu – jesteśmy w pierwszej 10. najlepszych światowych systemów WMS)
pracę w zespole specjalistów z wieloletnim stażem, którzy chętnie dzielą się wiedzą
biuro w samym centrum Poznania – 3 minuty od dworca PKP, park koło biura
komfortowe wyposażenie biura – kilkuosobowe pokoje, chilloutroom, parkingi i prysznice dla rowerzystów
stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o 50-letniej tradycji
elastyczne godziny pracy i przyjazną atmosferę bez sztucznej hierarchii
jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju kariery

Benefity:

prywatna opieka medyczna
budżet szkoleniowy i konferencyjny
kursy językowe (angielski i niemiecki)
karta MultiSport, MyBenefit
imprezy firmowe
wydarzenia dla dzieci pracowników
ubezpieczenie grupowe
program rekomendacji pracowników

Proces rekrutacji

Pierwszy kontakt

Po otrzymaniu Twojego CV, skontaktujemy się z Tobą i opowiemy o firmie, stanowisku i procesie rekrutacji. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.

Spotkanie

Zaprosimy Cię na spotkanie z rekruterem i bezpośrednim przełożonym. To moment na szczegółowe omówienie zakresu obowiązków i weryfikację Twoich kompetencji stanowiskowych (technicznych, projektowych etc.).

Zadanie online

Chcemy dobrze poznać Ciebie i Twoje talenty, dlatego poprosimy Cię o wykonanie testów online. W zależności od rodzaju stanowiska, możemy poprosić też o przygotowanie zadania technicznego lub prezentacji przybliżającej Twój profil zawodowy.

Decyzja i feedback

Przekażemy Ci naszą decyzję i podzielimy się feedbackiem. Chętnie poznamy też Twoją opinię o procesie.