Analityk/Konsultant Systemów Informatycznych

Dział: R&D

Na wstępie

Dział R&D w PSI Polska zajmuje się tworzeniem nowych produktów i wewnętrznego frameworka opartego o język Java. Jednym z naszych autorskich rozwiązań jest PSIasm – jedyna platforma zarządzania produkcją łącząca funkcje zaawansowanego harmonogramowania produkcji (APS), kontroli procesu produkcyjnego (SCADA) i monitorowania realizacji produkcji (MES) działająca w czasie NRT („near real-time”). Czy chcesz mieć realny wpływ na rozwój naszych autorskich produktów? Dołącz do PSI Polska.

Czym będziesz się u nas zajmować:

realizowaniem długofalowej strategii rozwoju produktu oraz współtworzeniem strategii związanej z nową wizją produktu, przy ścisłej współpracy z Product Managerem
zbieraniem, analizowaniem i strukturyzowaniem potrzeb biznesowych klientów wewnętrznych
opisywaniem i przekazywaniem wymagań funkcjonalnych zespołowi developerskiemu,
a następnie weryfikowaniem dostarczonych rezultatów
zaawansowanym konfigurowaniem i testowaniem systemu
tworzeniem dokumentacji analitycznej, testowej oraz użytkowej

Czego oczekujemy:

doświadczenia na analogicznym lub zbliżonym stanowisku
doświadczenia we współpracy z zespołami programistów
znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
mile widziana znajomość SQL oraz podstaw programowania obiektowego

Co oferujemy:

ciekawe projekty realizowane dla dużych, zadowolonych klientów (m.in. LPP S.A., Volkswagen, Audi, Empik, CCC, Airbus, Enea, PERN, MPK Poznań)
możliwość tworzenia i rozwijania autorskich produktów PSI (dla przykładu – jesteśmy w pierwszej 10. najlepszych światowych systemów WMS)
pracę w zespole specjalistów z wieloletnim stażem, którzy chętnie dzielą się wiedzą
biuro w samym centrum Poznania – 3 minuty od dworca PKP, park koło biura
komfortowe wyposażenie biura – kilkuosobowe pokoje, chilloutroom, parkingi i prysznice dla rowerzystów
stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o 50-letniej tradycji
elastyczne godziny pracy i przyjazną atmosferę bez sztucznej hierarchii
jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju kariery
konferencje i szkolenia technologiczne, kursy językowe (angielski i niemiecki)
pakiet świadczeń – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma benefitowa, karta Multisport

Benefity:

prywatna opieka medyczna
budżet szkoleniowy i konferencyjny
kursy językowe (angielski i niemiecki)
karta MultiSport, MyBenefit
imprezy firmowe
wydarzenia dla dzieci pracowników
ubezpieczenie grupowe
program rekomendacji pracownikow

Proces rekrutacji

Pierwszy kontakt

Po otrzymaniu Twojego CV, skontaktujemy się z Tobą i opowiemy o firmie, stanowisku i procesie rekrutacji. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.

Spotkanie

Zaprosimy Cię na spotkanie z rekruterem i bezpośrednim przełożonym. To moment na szczegółowe omówienie zakresu obowiązków i weryfikację Twoich kompetencji stanowiskowych (technicznych, projektowych etc.).

Zadanie online

Chcemy dobrze poznać Ciebie i Twoje talenty, dlatego poprosimy Cię o wykonanie testów online. W zależności od rodzaju stanowiska, możemy poprosić też o przygotowanie zadania technicznego lub prezentacji przybliżającej Twój profil zawodowy.

Decyzja i feedback

Przekażemy Ci naszą decyzję i podzielimy się feedbackiem. Chętnie poznamy też Twoją opinię o procesie.