Programista Java Dział: R&D

Na wstępie

Głównym produktem działu R&D Framework jest platforma stanowiąca technologiczną bazę dla wszystkich systemów komercyjnych dostarczanych przez koncern PSI na całym świecie – PSI Java Framework (PJF). Produkt PJF został stworzony w Poznaniu i tu jest rozwijany oraz utrzymywany. Platforma ta oparta jest po stronie klienckiej o Java 17 (Desktop) i Angulara 9+ (Web/Mobile), a po stronie serwerowej o standardy Java EE 8. W PSI wdrażamy rozwiązania ukierunkowane na budowanie wśród pracowników zaawansowanych kompetencji, gdzie przykładem jest udział pracowników w rozwoju serwera aplikacji WildFly w ramach godzin pracy.

Czym będziesz się u nas zajmować:

rozwijanie nowej wersji platformy PJF z naciskiem na warstwę GUI (Angular 9)
wsparcie migracji poszczególnych projektów na nową wersję oprogramowania
współtworzenie nowej architektury platformy w oparciu o Java 17, Java EE 8, Angular9, HTML5
wdrażanie udoskonaleń dla produktu, które podniosą wydajność oprogramowania
współpraca z jednostkami koncernu na całym świecie

Czego oczekujemy:

min. 4 lata doświadczenia w programowaniu w technologii Java lub innym języku obiektowym
wiedza z zakresu dobrych praktyk z obszaru inżynierii oprogramowania
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Informatyka lub pokrewne
znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Z jakich technologii i narzędzi korzystamy:

client side: Angular 9 +, Java 17
server side: Java EE 8, WildFly 21
dB: PostgreSQL, Oracle, MS SQL
tools: Jenkins, Sonar, Docker, Maven, Git ,BitBucket
używamy JIRA/Confluence
pracujemy z użyciem zwinnych metodyk, przy wsparciu testerów, grafików i technical writera
wydajny laptop deweloperski, 2 monitory

Co oferujemy:

ciekawe projekty realizowane dla dużych, zadowolonych klientów (m.in. LPP S.A., Volkswagen, Audi, Empik, CCC, Airbus, Enea, PERN, MPK Poznań)
możliwość tworzenia i rozwijania autorskich produktów PSI (dla przykładu – jesteśmy w pierwszej 10. najlepszych światowych systemów WMS)
pracę w zespole specjalistów z wieloletnim stażem, którzy chętnie dzielą się wiedzą
biuro w samym centrum Poznania – 3 minuty od dworca PKP, park koło biura
komfortowe wyposażenie biura – kilkuosobowe pokoje, chilloutroom, parkingi i prysznice dla rowerzystów
stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o 50-letniej tradycji
elastyczne godziny pracy i przyjazną atmosferę bez sztucznej hierarchii
jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju kariery

Benefity:

prywatna opieka medyczna
budżet szkoleniowy i konferencyjny
kursy językowe (angielski i niemiecki)
karta MultiSport, MyBenefit
imprezy firmowe
wydarzenia dla dzieci pracowników
ubezpieczenie grupowe
program rekomendacji pracownikow

Proces rekrutacji

Pierwszy kontakt

Po otrzymaniu Twojego CV, skontaktujemy się z Tobą i opowiemy o firmie, stanowisku i procesie rekrutacji. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.

Spotkanie

Zaprosimy Cię na spotkanie z rekruterem i bezpośrednim przełożonym. To moment na szczegółowe omówienie zakresu obowiązków i weryfikację Twoich kompetencji stanowiskowych (technicznych, projektowych etc.).

Zadanie online

Chcemy dobrze poznać Ciebie i Twoje talenty, dlatego poprosimy Cię o wykonanie testów online. W zależności od rodzaju stanowiska, możemy poprosić też o przygotowanie zadania technicznego lub prezentacji przybliżającej Twój profil zawodowy.

Decyzja i feedback

Przekażemy Ci naszą decyzję i podzielimy się feedbackiem. Chętnie poznamy też Twoją opinię o procesie.